E DEFINITIES Onze eigen definitie van burn-out heeft zich ontwikkeld na grondige studie van twee definities van burn-out, deze van Herbert Freudenberger en deze van Christina Maslash. De eerste is nog moeilijk terug te vinden, het boek van dr. H. freudenberger (1927-1999) wordt niet meer uitgegeven en uiteindelijk was het een klein verouderd boekje door een Nederlandstalige universiteit uitgeleend aan de UCL dat zijn geheim prijs gaf:. De Burn-out is …Read More
Het risico op cognitieve uitputting: ‘Memory is full’
Het zijn talloze ondersteuningen van uitgeputte werknemers/zelfstandigen die geleid hebben tot het schetsen van een nieuw proiel van uitputting gelinkt aan de nieuwe ICT, die verschillend is van de uitputting die in de studies over burn-out beschreven wordt. Deze ICT stress wordt in de wetenschappelijke literatuur in China, Indië, de VS en Engeland beschreven als ‘technostress’. Enkele wetenschappers hebben de link gelegd met de kwantitatieve studies over burn-out. Illustratie: Nicolas …Read More
Het risico op bore-out: ‘Out of Office’ in the office
WIJ BEHANDELEN DE RISICO’S OP BORE-OUT BIJ Overgekwalificeerde werknemers die een job onder hun niveau aanvaardden, en die zich vooral in de instituties situeren Werknemers voor wie de werkdagen te lang duren en die niet voldoende interessant werk hebben. Werknemers die de hele dag stand-by moeten zijn en die bovendien de chronsiche stress accumuleren die deel uitmaakt van de essentie van hun job (vb. security agents) Wetenschappelijke literatuur op verzoek …Read More
Het risico op Karoshi: ‘Pressures’
Om meerdere redenen hebben wij getwijfeld om het begrip van Karoshi in onze studies op te nemen. Bij het identificeren van de chronische stressfactoren leek het ons echter toch nuttig om de factoren die kunnen leiden tot dit type uitputting te integreren. Het gaat over lange periodes met te lange werktijden, een te korte en te verstoorde slaap, factoren die leiden tot ernstige gezondheidsproblemen met soms de dood tot gevolg: …Read More